أكدت الحكومة المصرية أنها تعطي الأولوية لتعزيز الكفاءة الإدارية في شغل المناصب العامة، مشيرة إلى أن معايير الاختيار ستعتمد على الكفاءة والجدارة بعيدًا عن المحسوبيات. واعتبرت أن هذه الخطوة تأتي في إطار جهود الإصلاح الإداري وتحسين جودة الخدمات الحكومية.